Artykuł został znaleziony w archiwum wcześniejszej wersji domeny, został przywrócony ponieważ informacje w nim zawarte mogą być dla kogoś pomocne.
Współpraca z podwykonawcami przy budowie domu jest kluczowym czynnikiem do tego, aby budowa zakończyła się zgodnie z harmonogramem, a koszty odpowiadały wykonanemu wcześniej kosztorysowi. Jak wiadomo, wszelkie relacje międzyludzkie, w tym również współpraca wykonawców i podwykonawców, a także inwestora z podwykonawcami, może doprowadzać do powstania konfliktów. Aby ich uniknąć, należy umieć opanować sytuację i wypracować kompromisowe rozwiązania.
Zdecydowanie najmniej problemów związanych jest ze współpracą z wysoce wyspecjalizowanymi podwykonawcami, którzy zajmują się wykonaniem robót o wysokim zaawansowaniu technicznym i wymagających wysokich kwalifikacji. Trzeba wiedzieć, że podwykonawcy tego rodzaju w swój rozwój i swoją firmę angażują niebagatelne środki.
Ciężko pracują nad kształtowaniem dobrej historii trwania firmy, stałością zespołu i inwestowaniem w niego. W swojej działalności stosują klarowne procedury i używają produktów i urządzeń najwyższej jakości. Dzięki temu współpraca z takimi fachowcami jest najbardziej efektywna i na ogółu przebiega bez wzajemnych pretensji i roszczeń reklamacyjnych.
Z kolei, najwięcej problemów przynosi współpraca z podwykonawcami ogólnobudowlanymi, których zakres zadań nie jest związany z użyciem zaawansowanych technologii. Ich praca opiera się na sumienności, staranności i dokładności w wykonywaniu powierzonych przez inwestora lub głównego wykonawcę zadań. Być może powodem konfliktów pomiędzy wykonawcami ogólnobudowlanymi a inwestorami jest emigracja zarobkowa, jaką obserwowano w ostatnich latach.
Najlepsi specjaliści z branży wyjechali, a ci, którzy zostali w kraju nie mają długiej historii firmy, bardzo często zmieniają pracowników, pragną jedynie nabyć nieco doświadczenia, aby wykorzystać go w dalszej pracy poza Polską. Problemem jest także duże poczucie bezkarności wśród takich ekip. Jak ustrzec się przed kłopotami związanymi z współpracą z podwykonawcami?
Otóż, należy przed zatrudnieniem takich osób przeanalizować historię danej firmy i podjąć próbę oceny nastawienia podwykonawcy do zrealizowanych zadań. Warto także zorientować się, jak duży występuje w danej firmie przepływ pracowników. Zaangażowanie podwykonawcy w pracę wpływa na jakość, koszt i wartość wyświadczonej usługi.
Najlepiej jest zawrzeć z podwykonawcą umowę o współpracę, w której zawarte zostaną wszelkie jej warunki i zadania, za które odpowiadać będzie podwykonawca. Określić w niej należy również termin wykonania prac oraz wysokość wynagrodzenia danego pracownika.
Artykuł został znaleziony w archiwum wcześniejszej wersji domeny, został przywrócony ponieważ informacje w nim zawarte mogą być dla kogoś pomocne.
